MSM Assessoria i Innovació en Salut és una empresa especialitzada en consultoria, innovació i transformació en l'àmbit de la salut i els serveis socials. Acompanya organitzacions en el desenvolupament de projectes innovadors, la transformació digital i la creació de models que promouen la salut, el benestar i la sostenibilitat
CS.DOS - Organizaciones Sanas
La Consultoría Sistémica de Desarrollo de Organizaciones Sanas (CS.DOS©) es una consultoría de diseño propio de intervención estructural y estratégica, orientada a las necesidades, objetivos, recursos y estructuras de las instituciones, organizaciones, empresas, fundaciones y a las personas que las componen, con especialidad en el ámbito de la salud y el ámbito social.
Se trata de un trabajo sistémico, transversal, integral y orgánico para la detección, gestión y resolución tanto de situaciones estructurales y técnicas como de dinámicas laborales. Facilitamos la reorganización estratégica de las estructuras, dinámicas y sistemas de la empresa favoreciendo patrones saludables de funcionamiento para generar un ecosistema de trabajo sano y eficiente.
Realizamos un diagnóstico personalizado e integral de la organización mediante instrumentos altamente especializados de consultoría de empresa para desarrollar su bienestar y su eficiencia.
un Checking de sus estructuras y procesos mediante un Check-List propio (CS.DOS- Check©) para establecer interrelaciones sanas en todo el ecosistema de la empresa, así como asesoramiento personal, intervención sistémica, acción formativa integradora, evaluación y seguimiento tanto del proceso como de su evolución posterior.
Nuestro plan de acción se desarrolla en 5 fases:
Fase I: Entrevista inicial
Fase II: Recogida de Información y Diagnóstico
Fase III: Diseño del Plan de Intervención Personalizado
Fase IV: Diseño del Plan de Seguimiento Personalizado
Fase V: Evaluación e Informe de resultados
LAS - Asesoría de Salud Laboral
La Asesoría de Salud Laboral según el método propio LAS©, implica un diagnóstico sistémico e integral del bienestar y la eficiencia de los grupos de trabajo, identificando e interrelacionando las causas, los efectos y los resultados de los retos y dificultades de personas y grupos.
Partiendo desde la perspectiva del estrés, del Burnout, de las presiones del medio laboral, de la cultura de la organización y de sus interrelaciones con la salud, el bienestar y el funcionamiento de las personas en sus ambientes de trabajo, promovemos y acompañamos procesos de cambio personales y grupales, asesorando sobre las dinámicas más saludables y eficientes de forma personalizada.
CS.DHD - Habilidades directivas
Consultoría especializada en el Desarrollo de Habilidades Directivas y en Procesos de Desarrollo y de Cambio (CS.DHD©) según un método sistémico de consultoría propio que reorienta, reconduce y favorece las dinámicas directivas de las organizaciones desarrollando las habilidades de sus dirigentes de forma fácil y funcional para todo el sistema.
Con la entrada de la IA, la tecnología digital y la robotización de las organizaciones y empresas, se hace cada vez más necesario implementar nuevas competencias y desarrollar nuevas habilidades directivas más centradas en las soft skills que son clave para la resolución de situaciones complejas, la toma de decisiones y el buen funcionamiento de los equipos.
Mediante consultoría y acciones formativas específicas, ayudamos a desarrollar estas habilidades profesionales transversales que difícilmente pueden ser automatizadas en la actualidad.
CS.CPD - Personalitzada para directivos
La Consultoría Personalizada para Directivos (CS.CPD©) acompaña al empresario, directivo o profesional a aumentar su capacidad de adaptación a la organización, sus competencias en la resolución de situaciones laborales complejas y a desarrollar sus habilidades directivas, en un ambiente protegido y confidencial.
Consiste en un método específico de coaching como “entrenamiento” personalizado y práctico orientado el desarrollo tanto personal como laboral de empresarios, directivos y profesionales.
Mediante esta consultoría de apoyo individualizado en el diagnóstico y resolución de situaciones laborales complejas y/o situaciones personales que están relacionadas, afectan, influyen o condicionan el ámbito laboral, favorecemos nuevas formas de funcionar, liderar, comunicar, negociar, gestionar, resolver problemas y trabajar en equipo, con la finalidad de racionalizar los recursos, optimizar los procesos y rentabilizar los resultados.
En la modalidad grupal, organizamos grupos de apoyo para directivos, grupos de aprendizaje en resolución de situaciones complejas, grupos de liderazgo y toma de decisiones y otros cursos específicos de interés para empresarios, directivos y/o profesionales-propietarios.
CS.DP - Dirigentes Políticos
Desde hace más de 25 años, realizamos asesoramiento, consultoría y formación a políticos, grupos parlamentarios, grupos municipales e instituciones públicas para el Desarrollo de Estrategias Políticas eficientes, funcionales y con poder de cambio, así como para el Desarrollo de Habilidades Personales, Profesionales, Directivas y Comunicativas, que se traducen en los siguientes servicios:
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Consultoría de Estrategia Política.
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Consultoría en planificación, organización y gestión de planes de acción política.
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Consultoría de Desarrollo de Habilidades Directivas aplicada a dirigentes políticos.
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Consultoría Personalizada para Políticos
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Asesoria de salud y social, prevención del estrés y educación para la salud.
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Grupos de apoyo para la resolución de situaciones complejas.
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Formación continuada en el ámbito de la actividad política.
Consultoría estratégica
Acompañamos a las organizaciones, instituciones, fundaciones y empresas en el diseño, desarrollo e implementación de sus planes y sus líneas estratégicas basándonos en una metodología propia denominada Reinnova3.
Formación
Como consultores de formación, diseñamos e impartimos cursos y programas de formativos específicos y personalizados, así como procesos de coaching aplicados a las necesidades de la institución o empresa en co-creación con la organización.
Utilizamos metodologías dinámicas e interactivas con exposición de contenidos, trabajo individual y de grupo, ejercicios de gamificación / ludificación y procesos metodológicos divergentes-convergentes con tecnologías ágiles.
Nos centramos en múltiples temas relacionados con la salud, lo social, el arte, la cultura, la empresa, la innovación, el emprendimiento, el desarrollo de habilidades y la transformación digital.